Цель: развитие муниципальных управленческих команд (в том числе команд кадрового резерва в сфере образования), способных разрабатывать и реализовать эффективные организационные стратегии в контексте современных глобальных национальных технологических, экономических и социальных трендов с последующим запуском проектов изменений для муниципальной (школьной) системы образования (на основе проектного управления), создание условий для профессионального роста перспективных кадров сферы образования
Задачи:
— создать акселерационную среду для генерации, инициации и сопровождения проектов в отрасли образования
— создать условия для повышения проектных компетенций с одновременным практическим применением при проектировании и реализации образовательных программ с учётом современных трендов
— разрабатывать и интегрировать показатели эффективности образовательных организаций
— разрабатывать варианты стратегии развития в отношении образовательной сферы регионального и муниципального уровня
— создать условия для профессионального роста кадров сферы образования
— развивать внутришкольные механизмы управления качеством образования
Муниципальный проект «ПРАКТИКА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ»
«Об оценке эффективности деятельности руководителей» — приказ управления образования от 22 марта 2022 года № 85
Количественные данные повышения квалификации
Мониторинг повышения квалификации руководителей образовательных учреждений Нанайского района
Реализация сетевого взаимодействия руководителей — Школа эффективного управления