Цель: развитие муниципальных управленческих команд (в том числе команд кадрового резерва в сфере образования), способных разрабатывать и реализовать эффективные организационные стратегии в контексте современных глобальных национальных технологических, экономических и социальных трендов с последующим запуском проектов изменений для муниципальной (школьной) системы образования (на основе проектного управления), создание условий для профессионального роста перспективных кадров сферы образования
Задачи:
– создать акселерационную среду для генерации, инициации и сопровождения проектов в отрасли образования
– создать условия для повышения проектных компетенций с одновременным практическим применением при проектировании и реализации образовательных программ с учётом современных трендов
– разрабатывать и интегрировать показатели эффективности образовательных организаций
– разрабатывать варианты стратегии развития в отношении образовательной сферы регионального и муниципального уровня
– создать условия для профессионального роста кадров сферы образования
– развивать внутришкольные механизмы управления качеством образования
Муниципальный проект “ПРАКТИКА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ”
“Об оценке эффективности деятельности руководителей” – приказ управления образования от 22 марта 2022 года № 85
Количественные данные повышения квалификации
Мониторинг повышения квалификации руководителей образовательных учреждений Нанайского района
Реализация сетевого взаимодействия руководителей – Школа эффективного управления