Управление образования администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края объявляет с 19 марта 2026 года прием документов для участия в конкурсе на замещение двух вакантных муниципальных должностей муниципальной службы главный специалист управления образования и заместитель начальника управления образования администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края:
- «Старшая» группа должностей:
1.1. Главный специалист управления образования администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края (направление деятельности- правовое и кадровое сопровождение работы в управлении образования и образовательных учреждений)
Краткое описание должностных обязанностей:
– осуществлять методическое руководство правовой работы в управлении образования;
– разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
– оказывать помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
– осуществлять учет и хранение находящихся в производстве личных дел;
– оказывать помощь в претензионной и исковой работе;
– участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
– в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
– принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, осуществляет их нормативно-правовое обеспечение;
– осуществлять взаимодействие с образовательными учреждениями по заключению договоров по использованию специализированного жилья для работников образовательных учреждений;
– оказывать консультации работникам образовательных учреждений по организационно-правовым и юридическим вопросам;
– оформление и ведение кадровых документов;
– подготовка локально нормативных документов по кадровым вопросам;
– осуществлять подготовку проектов распоряжений, постановлений администрации Нанайского муниципального района по вопросам отнесенных к своей компетенции;
– по указанию начальника управления образования готовит проекты писем, ответов, отчетов, справок и иных документов;
– выполняет иные поручения начальника управления образования, отнесенные к своей компетенции; – соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда;
– не допускать использование служебного положения в личных целях и интересах других лиц;
– поддерживать уровень квалификации, достаточный для использования своих должностных обязанностей;
– обязан знать и исполнять Положение об управлении образованием администрации Нанайского района, инструкцию о делопроизводстве в управлении образования района.
1.2. Заместитель начальника управления образования администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края (ведущая группа должностей).
Краткое описание должностных обязанностей:
– обеспечивает координацию деятельности по организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования;
– организует разработку программ развития системы образования района, инновационных проектов;
– организует создание условий для реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, осуществляет контроль за их выполнением в подведомственных образовательных учреждениях;
– осуществляет координацию работы по обновлению содержания образования, внедрению новых образовательных технологий, программ, форм, методов, средств обучения в образовательных учреждениях;
– анализирует состояние и определяет совместно со специалистами управления образования, начальником управления образования основные направления развития общего образования;
– осуществляет консультативную помощь руководителям школ по разработке учебных планов;
– руководит подготовкой совещаний руководителей образовательных учреждений района;
– осуществляет проведение мониторинга системы образования района;
– организует работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации;
– организует работу по развитию муниципальной системы качества образования;
– оказывает организационно – методическую помощь образовательным учреждениям по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
– осуществляет контроль за проведением районного конкурса «Учитель года»;
– осуществляет общий контроль за работой по обеспечению образовательных учреждений педагогическими кадрами;
– осуществляет анализ деятельности подведомственных образовательных учреждений, изучает и распространяет положительный опыт работы руководителей, педагогических коллективов образовательных учреждений района.
Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы: наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы (в приоритете педагогическое образование).
Для замещения должностей муниципальной службы старшей группы наличие среднего профессионального образования или высшего образования (в приоритете педагогическое образование).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности представляет в управление образования администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- заполненная печатным способом и подписанная анкета, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии 4х6;
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подачи документов и по прибытии на конкурс;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
– копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровым подразделением по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
– копии документов об образовании и квалификации (с приложениями), а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровым подразделением по месту работы;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию) (заключение можно получить в г. Хабаровске, при предъявлении справок от нарколога и психиатра с места жительства);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;
- согласие на обработку персональных данных;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.
- документы, подтверждающие отношение к воинской обязанности (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военного билете (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета);
- копия загранпаспорта (должны быть откопированы все заполненные страницы) (при наличии);
- копии документов об изменении семейного положения (свидетельства о регистрации / расторжении брака) (при наличии);
- копия удостоверения участника боевых действий, контртеррористических и специальных операций, ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах (при наличии);
- копия свидетельства о рождении;
- копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени или отчества (при наличии);
- копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета / выданная ранее карточка СНИЛС;
- копия полиса обязательного медицинского страхования или выписка из единого реестра застрахованных лиц о полисе ОМС;
- копия ИНН.
Сведения, представленные кандидатом на должность муниципальной службы, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Претенденту может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законом для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Документы для участия в конкурсе принимаются, в течение 20 дней с 19 марта 2026 года по 07 апреля 2026 года по адресу: с. Троицкое ул. Калинина, д.102, кабинет № 212 тел. 4-19-84. Понедельник – Пятница с 09 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин. Перерыв на обед с 13 часов 00 мин. до 14 часов 00 мин.
Конкурс состоится 9 апреля 2026 года в 15-00 в кабинете начальника управления образования администрации Нанайского муниципального района (каб.213). Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.